Savoir-faire

Être votre émissaire

Medici intervient auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux afin de recruter des chirurgiens et médecins (libéraux ou salariés), des cadres et des dirigeants - partout en France et en Europe.

Le recrutement est la profession historique de Medici. Notre approche mixte (approche directe des candidats, sollicitations réseaux et diffusion d'annonces) nous permet de trouver les profils adaptés. Nos processus favorisent toujours la relation humaine directe et donc le dialogue.

Nous gérons l’ensemble de l'intégration de la personne. En jouant le rôle d’émissaire auprès de nos clients, nous permettons de créer un climat favorable à l’échange. Notre prestation comprend la recherche et l'évaluation des candidats ; la mise en relation et l'organisation des rencontres ; et la concrétisation de l'intégration (médiation, coaching).

Manager l'intégration ; créer une situation pérenne.

Le double enjeu du recrutement

L'intégration des praticiens et des cadres est un enjeu fondamental pour les structures de santé. Le recrutement du bon profil au bon endroit est crucial pour le fonctionnement de l'organisation et la qualité de l'offre de soin. Pour les candidats, le fait d'intégrer une structure est un choix de vie qui n'est jamais anodin.

A nos clients, nous proposons une prise en charge complète du processus de recrutement, jusqu'à l'intégration de la personne adéquate. Chaque dossier bénéficie d'une approche sur-mesure destinée à comprendre ses spécificités. Notre prestation est garantie 1 an.

Aux candidats, nous apportons une écoute active et un dialogue destinés à appréhender l'ensemble de leur situation. Nous les accompagnons dans leurs orientations de carrière.