Métiers

L'accompagnement comme fil directeur

Dans leur variété, nos métiers sont sous-tendus par une même préoccupation de l’humain et de sa place dans l’organisation. Nous accompagnons nos partenaires et leurs salariés tout au long de la relation. Notre expérience du monde de la santé nous donne accès à un haut niveau d'expertise dans la conception de nos processus d'action et de conseil.

A nos clients, nous proposons une prestation adaptée à chaque situation. Nous attachons une importance particulière à la personnalisation de notre offre en fonction de votre contexte et de vos souhaits, loin d'une conception standardisée des ressources humaines.

A leurs salariés, nous offrons la possibilité de bénéficier d'un regard neuf sur eux-même et sur leur place dans la structure. Par une approche personnalisée nous proposons à chacun de mettre la recherche de sens au centre de son action dans l’organisation.

Aux particuliers, nous offrons notre expertise de l’humain afin d’aborder sereinement ses projets. A chaque étape de la vie, notre action donne à chacun les moyens d’envisager son chemin professionnel.

Accompagner l’individu : le cœur de notre action.

Quatre façons d'être à vos côtés

• Le Recrutement est la première étape dans la gestion des ressources humaines. La rareté des compétences médicales et la nécessité d'intégrer des profils-clés à haut potentiel fait du recrutement un enjeu fondamental.
  Depuis sa création, Medici est spécialiste de l’approche et de l'intégration des profils de médecins et chirurgiens spécialistes, ainsi que des cadres et dirigeants du monde de la santé.
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• L’Évaluation des personnalités et des compétences est une photographie à un moment donné de la situation d'un individu. Qu'elle soit réalisée avant un changement, une reconversion, une prise de responsabilité ou simplement pour apprendre à mieux se connaitre soi-même, elle permet d'apporter un regard neuf sur un profil et ses talents.
  L’évaluation est réalisée par notre équipe, grâce à un ensemble d'outils normés et étalonnés, mais aussi créés sur-mesure et adaptés à chaque situation.
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• La Formation professionnelle fait partie du droit de chaque salarié. C'est aussi un moyen d'évoluer, d'acquérir de nouveaux savoir-faire, savoir-être et de prendre de nouvelles responsabilités. Etape essentielle de la vie professionnelle, la formation est à la fois un besoin et un droit individuel. 
  Les séminaires proposés par Medici sont orientés vers le partage et la formaction. Ils s’appuient sur une approche transdisciplinaire et expérientielle, afin de créer un échange favorable à l'apprentissage mutuel.
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• Le Coaching personnel et professionnel permet le dépassement des barrières en favorisant un travail sur soi. La plupart des difficultés professionnelles ou des périodes de changement peuvent être appréhendées et surmontées si l’on accompagne ce désir de changement.
  Grâce au suivi de notre coach, Medici propose aux acteurs du monde de la santé un travail de mise en mouvement de l'esprit.
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