Self Leadership - S’affirmer par une meilleure connaissance de soi

Comprendre son système de fonctionnement interne et acquérir les fondements du Management Ressource.

Thèmes principaux

Du leadership au self leadership définitions et composantes.

Se positionner face aux autres

• Perception et interprétation,
• Position de vie et jeux psychologiques,
• Authenticité.

Décider

• Relation face aux objectifs,
• Appréhender notre perception de la réalité,
• Préférences et messages contraignants : comprendre les forces,
• Limites, repères et jeux internes.

Communiquer

• Empathie,
• Rôle des émotions, l’apport de l’écoute active et de la communication non violente,
• Place de la communication non verbale.

Objectifs

• Mieux cerner et vivre les processus de décision,
• Adapter son système de communication,
• Décoder ses émotions,
• Réduire ses conflits internes,
• S’inscrire dans une démarche de développement.