Savoir-faire
Un instant clé dans la gestion des Ressources Humaines
L'évaluation des compétences et l’analyse des personnalités sont prises en charge dans notre cabinet au travers d’un Assessment Center.
Qu’il s’agisse d’une phase de sélection lors d’un recrutement ou d’une étape dans la gestion d’une carrière, notre intervention est un outil d’aide à la décision et/ou à l’orientation. L’accompagnement Medici s’inscrit ainsi dans toutes les étapes de la gestion du talent ; du capital humain.
- Sélection et recrutement,
- Réorganisation, préparation à une mobilité interne,
- Bilan de compétences, reconversion, identification d’axes de formation,
- Développement personnel.
L’Assessement Center Medici, en couplant plusieurs sources d’évaluation, est l'occasion de prendre une photographie fidèle, à un instant donné, d'un profil et d'une personnalité.
Nos exercices de mise en situation sont à la fois structurés pour répondre à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la sélection lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur.
Ecouter, analyser et identifier pour mieux agir.
Une intervention doublement profitable
Pour la structure, l'évaluation est une source d'information permettant de gérer son capital humain. Pour l'individu, c'est l'occasion de mieux se connaître et d'identifier ses axes de progression professionnelle.
A nos clients, nous proposons de coupler des entretiens, des tests et des mises en situation sculptées sur-mesure. Notre processus d'évaluation est complet et approfondi. Nous partons de vos problématiques et à partir de votre contexte construisons les scénarios ad hoc. Nos préconisations sont ensuite une base d’échange pour construire votre décision.
Aux évalués, nous donnons l'occasion d'exprimer pleinement leur potentiel humain et de mieux se connaître. L'évaluation est un moyen efficace d'être apprécié par des professionnels externes à la structure, et donc d'apprendre en toute objectivité à découvrir ses forces et ses faiblesses.
Chaque séance d'évaluation est conclue par un feed-back complet au client et aux évalués, en toute transparence.
